Vad kan vi i diasporan göra för att hjälpa det syrianska/arameiska folket?
En av frågorna som Johny Messo (ordförande för WCA) fick under föredraget på Södertörns högskola handlade om vad både du och jag kan göra för att hjälpa det syrianska/arameiska folket. Hans svar var att alla syrianer/araméer bör arbeta för någon syriansk/arameiska organisation för att göra skillnad.
Vi är en minoritetsgrupp men det finns ett ordspråk i engelskan som säger att en organiserad minoritet är starkare än en oorganiserad majoritet. Detta gäller oberoende om man utgår från människor i diasporan eller människor i våra ursprungsländer i Mellanöstern. Vi måste lära oss att organisera oss och skapa en vision som sträcker sig långt fram i tiden och arbeta utifrån den visionen. Hur skulle du vilja se ditt folk om hundra år från idag? Vill du ha en egen nation så ska du sträva och arbeta i riktning mot det målet. Vill du bygga en skola här i Sverige ska du sträva och arbeta i riktning mot det målet. Vad är det som krävs för att bygga en skola för vårt folk och arbeta mot det målet med en tidsram på säg 50 år (om det skulle behövas). Här kan du ta hjälp av våra etablerade syrianska/arameiska organisationer som WCA, SAAF och SAUF som exempel.
Därför är det här en vädjan till er alla att ansluta er till någon syriansk/arameisk organisation i syfte att ge ett bidrag till det syrianska/arameiska folket i stort. I en organisation kan du bidra med dina kunskaper, din goda vilja och ditt intellekt och andra kvalitéer och kompetenser du har för att bidra till att hjälpa ditt folk. Kortfattat kan jag säga att vi måste lära oss att definiera och utveckla oss själva och stärka vår identitet genom att veta vilka vi är vilka vi har varit och vilka vi vill bli. Dessutom vill vi definiera våra intressen som folk, ett kollektiv, som en grupp.
Det finns kanske andra sätt att hjälpa vårt folk och ni kanske har andra svar på frågan men jag tror att det effektivaste sättet att hjälpa till är i arbetet via våra organisationer. Jag kan ge er ett exempel på hur organisationernas arbete är att föredra. Ni känner säkert till alla insamlingar av mat, kläder, pengar och andra förnödenheter som har anordnats av kyrkorna och olika typer av föreningar för de behövande syrianerna/araméerna i Syrien och Irak. Sådana initiativ är välkomna och bra men det finns betydligt effektivare sätt att hjälpa. WCA försöker istället att lobba för att folkvalda politiker i olika länder ska hjälpa vårt folk direkt. Den tyska utrikesministern till exempel gick med på att sända tre miljoner euro till de drabbade syrianerna/araméerna direkt utan mellanhänder. Det här är ett betydligt effektivare sätt att hjälpa genom att förmå de styrande i olika länder att fatta beslut om att hjälpa vårt folk. En direkt överföring av pengar från Berlin till Damaskus utan mellanhänder där kyrkans representanter i Damaskus sedan organiserade utdelningen av biståndet för de behövande på plats.
Om WCA som organisation inte hade funnits så skulle en stor mängd behövande syrianer/araméer aldrig ha fått den hjälp de idag har fått. Om vi inte hade funnits skulle vår ärkebiskop från Mosul aldrig ha kunnat komma till FN och Geneve för att belysa vårt folks situation i Mellanöstern idag. Om WCA inte hade funnits skulle vi som folkgrupp aldrig ha fått chansen att få tala i FN i över 20 tillfällen om vårt folk. För att inte tala om politiska tal i parlament världen över och föreläsningar vid viktiga konferenser som handlar om vår folkgrupp. Men de här insatserna räcker inte och därför behöver vi er hjälp i form av arbetsinsatser till förmån för våra organisationer för att i sin tur hjälpa vårt folk ännu mer.
Ledarskap är nyckeln till framgång. Om vi har fel ledare som sitter på fel positioner och leder oss på fel spår hamnar vi i på fel plats till slut. Det är som att segla. Tänk att vi alla sitter i en segelbåt som ska ta oss till ett särskilt mål. Utan ett gott ledarskap och ett väldefinierat mål skulle vi segla från ö till ö utan att komma någon vart. För att komma någonstans måste vi alltså först veta vart vi ska och var båten ska landa. Sedan måste vi ha personer som kan navigera och visa hur vi kan ta oss till det definierade målet. På vägen kommer vi sedan att träffa på en rad hinder som vill stoppa vår resa i form av höga vågor stormar och andra hinder. Så är det också för oss som arbetar inom olika organisationer. Vi möter hinder från människor med en annan agenda som vill motarbeta oss och här gäller det att fånga motvind och rikta det till medvind så att båten tar fart istället för att gå kräftgång. Så det är vad ledarskap handlar om, att ta tillvara på kritiska händelser och att sluta sig till starka och målmedvetna ledare som kan föra oss som folkgrupp framåt. Och den typen av ledare ser jag ibland er här idag.
Artikel - Syriansk/Arameisk identitet
Fråga 2 - En del liknar den syrianska/arameiska identiteten med zigenare
Fråga 3 - Varför är det ingen som skriver något om seyfo i läroböckerna?
Vi är en minoritetsgrupp men det finns ett ordspråk i engelskan som säger att en organiserad minoritet är starkare än en oorganiserad majoritet. Detta gäller oberoende om man utgår från människor i diasporan eller människor i våra ursprungsländer i Mellanöstern. Vi måste lära oss att organisera oss och skapa en vision som sträcker sig långt fram i tiden och arbeta utifrån den visionen. Hur skulle du vilja se ditt folk om hundra år från idag? Vill du ha en egen nation så ska du sträva och arbeta i riktning mot det målet. Vill du bygga en skola här i Sverige ska du sträva och arbeta i riktning mot det målet. Vad är det som krävs för att bygga en skola för vårt folk och arbeta mot det målet med en tidsram på säg 50 år (om det skulle behövas). Här kan du ta hjälp av våra etablerade syrianska/arameiska organisationer som WCA, SAAF och SAUF som exempel.
Därför är det här en vädjan till er alla att ansluta er till någon syriansk/arameisk organisation i syfte att ge ett bidrag till det syrianska/arameiska folket i stort. I en organisation kan du bidra med dina kunskaper, din goda vilja och ditt intellekt och andra kvalitéer och kompetenser du har för att bidra till att hjälpa ditt folk. Kortfattat kan jag säga att vi måste lära oss att definiera och utveckla oss själva och stärka vår identitet genom att veta vilka vi är vilka vi har varit och vilka vi vill bli. Dessutom vill vi definiera våra intressen som folk, ett kollektiv, som en grupp.
Det finns kanske andra sätt att hjälpa vårt folk och ni kanske har andra svar på frågan men jag tror att det effektivaste sättet att hjälpa till är i arbetet via våra organisationer. Jag kan ge er ett exempel på hur organisationernas arbete är att föredra. Ni känner säkert till alla insamlingar av mat, kläder, pengar och andra förnödenheter som har anordnats av kyrkorna och olika typer av föreningar för de behövande syrianerna/araméerna i Syrien och Irak. Sådana initiativ är välkomna och bra men det finns betydligt effektivare sätt att hjälpa. WCA försöker istället att lobba för att folkvalda politiker i olika länder ska hjälpa vårt folk direkt. Den tyska utrikesministern till exempel gick med på att sända tre miljoner euro till de drabbade syrianerna/araméerna direkt utan mellanhänder. Det här är ett betydligt effektivare sätt att hjälpa genom att förmå de styrande i olika länder att fatta beslut om att hjälpa vårt folk. En direkt överföring av pengar från Berlin till Damaskus utan mellanhänder där kyrkans representanter i Damaskus sedan organiserade utdelningen av biståndet för de behövande på plats.
Om WCA som organisation inte hade funnits så skulle en stor mängd behövande syrianer/araméer aldrig ha fått den hjälp de idag har fått. Om vi inte hade funnits skulle vår ärkebiskop från Mosul aldrig ha kunnat komma till FN och Geneve för att belysa vårt folks situation i Mellanöstern idag. Om WCA inte hade funnits skulle vi som folkgrupp aldrig ha fått chansen att få tala i FN i över 20 tillfällen om vårt folk. För att inte tala om politiska tal i parlament världen över och föreläsningar vid viktiga konferenser som handlar om vår folkgrupp. Men de här insatserna räcker inte och därför behöver vi er hjälp i form av arbetsinsatser till förmån för våra organisationer för att i sin tur hjälpa vårt folk ännu mer.
Ledarskap är nyckeln till framgång. Om vi har fel ledare som sitter på fel positioner och leder oss på fel spår hamnar vi i på fel plats till slut. Det är som att segla. Tänk att vi alla sitter i en segelbåt som ska ta oss till ett särskilt mål. Utan ett gott ledarskap och ett väldefinierat mål skulle vi segla från ö till ö utan att komma någon vart. För att komma någonstans måste vi alltså först veta vart vi ska och var båten ska landa. Sedan måste vi ha personer som kan navigera och visa hur vi kan ta oss till det definierade målet. På vägen kommer vi sedan att träffa på en rad hinder som vill stoppa vår resa i form av höga vågor stormar och andra hinder. Så är det också för oss som arbetar inom olika organisationer. Vi möter hinder från människor med en annan agenda som vill motarbeta oss och här gäller det att fånga motvind och rikta det till medvind så att båten tar fart istället för att gå kräftgång. Så det är vad ledarskap handlar om, att ta tillvara på kritiska händelser och att sluta sig till starka och målmedvetna ledare som kan föra oss som folkgrupp framåt. Och den typen av ledare ser jag ibland er här idag.
Artikel - Syriansk/Arameisk identitet
Fråga 2 - En del liknar den syrianska/arameiska identiteten med zigenare
Fråga 3 - Varför är det ingen som skriver något om seyfo i läroböckerna?